10月9日至10日，学生工作处副处长谢春辉先后走进马克思主义学院、数理学院，分三场与查娜、刘虹、那明钰三位辅导员进行第五期专项深度谈话。本次谈话是学生工作处推动辅导员队伍专业化建设、压实自我成长责任的常态化举措。
谈话以"强化自我成长、提升履职尽责能力"为主线，紧扣新时代辅导员职业标准与基层学工实际，围绕能力提升、素养修炼、队伍建设、协同育人等关键环节，直指辅导员成长中的短板与团队建设中的薄弱处，通过一对一、面对面的深度交流，实现精准把脉、精准指导。
交流中，谢春辉结合高校思政工作新形势，从"个人成长"与"团队履职"两个层面与三位辅导员深入交换意见。她指出，辅导员的专业成长要落到实处——理论学习要系统、业务实操要过硬、科研创新要突破、育人方法要精细，唯有在每一个环节下真功夫，才能把职业根基扎得更深、把育人格局拓得更宽。在团队履职上，要主动发挥带头作用，在互帮互学中带动身边同事共同提升。
谢春辉强调，辅导员要树立"个人成长赋能团队、团队发展成就个人"的意识，跳出单打独斗的思维定式。日常工作中，既要深耕岗位、练好内功，也要主动分享经验、破解难题、带动队伍，让学工团队既有各展其长的活力，也有协同作战的合力。
