为进一步深化科研体制机制改革，优化科研评价与激励体系，充分激发全校教师科研创新活力，推动学校科研事业高质量发展，近日，科学技术处组织召开科研绩效改革专题座谈会。全校16个二级学院及乡村振兴研究中心、民族历史文献研究中心的科研工作骨干代表参会。会议由科学技术处牵头主持，围绕学校科研绩效评价办法修订、科研工作量核算、基层科研发展痛点难点等关键内容展开深入研讨。
会上，科学技术处解读了当前科研绩效工作开展现状、改革总体思路及修订方向，结合上级科研管理政策要求与学校发展实际，阐明本次绩效改革对于完善科研管理制度、强化科研导向、赋能学科建设与特色发展的重要意义。各参会单位代表结合本学院、研究中心科研工作实际，依次交流发言，立足学科特色、科研产出、平台建设、教师科研诉求等方面，就绩效指标设置、分类评价实施、差异化考核、成果转化激励等问题积极建言献策，提出多条针对性、可操作性强的意见建议。
交流研讨氛围热烈务实，参会人员进一步统一思想、凝聚共识，直面当前科研工作短板，共同探讨改革优化路径。会议认真梳理汇总各方意见，为后续科研绩效方案修订完善、精准落地奠定坚实基础。
下一步，科学技术处将认真吸纳本次座谈会意见建议，立足学校办学定位与发展目标，结合学科差异与科研实际，持续优化完善科研绩效管理制度，构建更加科学合理、导向鲜明、激励有效的科研绩效评价体系。不断压实科研工作责任，调动广大教职工科研积极性、主动性和创造性，持续培育科研特色优势，助推学校科研综合实力稳步提升，为学校内涵式高质量发展提供有力科技支撑。
